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はとママ人間関係学 ■ パパとの関係 ・大事な気遣い ・育夫はじめます ■ 友人との関係 ■ ママ友との関係 ・ママ友の作り方 ・ママ友との関係の心得 ■ 職場の人との関係 ■ 仕事の進め方→別ページ ■ 言葉の力→別ページ ■ 色の力→別ページ ■ パパとの関係大事な気遣いただ今、はとママは専業主婦です。 パパが会社で働いて稼いでくれたお金で生活しています。 とっても素敵で大好きなパパですが、はとママは気を使っています。 身近な人ほど、思いやりを持って接しなければいけないと考えています。 恋人時代は楽しくデートしてれば過ごせました。 結婚して、新婚時代は恋人時代の延長です。 子供ができれば家族となります。 でもいずれ子供は巣立っていきます。 25年後くらいにまた2人きりになった時もお互い愛し合い、 思いやれる関係でいたい・・・その為に今から愛情を絶やさず 一緒に暮らしていくことが重要ではないでしょうか? パパは朝6時半におきます。 娘も起こして、みんなで6時半におきています。 夜中の授乳で眠い時もあるけど、一緒に起きて、一緒に 朝ごはんを食べます。 パパは7時半に家を出ます。 娘も支度をして一緒に出ます。 『いってらっしゃーい』と笑顔で見送り、はとママは その後、娘と少し散歩をします。 なるべく毎日、娘の写メールをパパに送ります。 お仕事を頑張ってるパパへ励ましのメールです。 ただ、夜ご飯は夜の7時半には先に食べちゃいます。 ・はとママは太るのが嫌い ・娘を8時過ぎにお風呂に入れて9時には寝かせたい という理由からです。 はとママが太らないことがパパへの気遣いと考え、夜は こんな感じで過ごしています。 喧嘩をよくしますが、すぐに仲直りするようにしています。 どちらが悪くてもお互い『ごめんなさい』と言えればいいですね。 育夫はじめます 結婚したら夫婦です。 子供ができたら家族です 夫婦だけの時は大人2人ですので、お互いが自分のペースで暮らしていけるでしょう でも、子供ができたら、パパの協力が無いと絶対にやっていけません! 育児スタートは育夫スタートでもあるのです。 ・心構え 『私が育ててあげるわよっ』っていうのは良くないでしょう。 こりゃ驕り(おごり)です。 育児も育夫も、自分(ママ)が育てられ、かつ相手を育てる。というスタンスが良いのではないかと思います。 ゴールはママの都合がいいようにパパが変わることではなく、家族としてお互い協力できるようになること、だと思います。 育児は【子供を預かり、育てさせて頂いて、世に送り出す】事、とよく言いますよね。 謙虚な気持ちで対応するのがいいのだ、と解釈しています。 育夫も同じですよね。謙虚にいきましょう。 ・褒めて育てる 前にCMでありましたね。旦那は褒めて育てよう。 こりゃ名言ですね。 文句には耳は開きませんが、褒め言葉は素直に聞けるでしょう。 して欲しいことがあったら、褒めた後でお願いするのがいいでしょうね。 (私もついつい愚痴ばっか出ちゃいますが。反省です・・・) 幼児の頃、子供は1日10回褒めましょう、とも聞きます。 パパは1日3回くらいを心がけたらいいのかな。 ・頼って育てる 仕事で人が急成長する時は、大きな仕事を任されてやり遂げた時だそうですね。 これは育児や育夫にも言えるのではないでしょうか? ママがやっちゃった方が早いけど、オムツ替えを頼んでみる。 適温が難しいかもしれないけど、ミルクを頼んでみる。 色んなことを頼んでみましょう。やってもらえたら感謝を忘れずに。 ママは知らずのうちにベテランママになってきます。 だけど接する時間の少ないパパは、ママに比べたら素人パパです。 パパのやったことに文句が出てしまうかもしれませんが、そこを我慢してたくさん褒めましょう。 頼って、やってもらって、褒める。 次もきっと進んでやってくれますよ。 『何もやってくれない』と文句を言う前に、ママが何でもやっちゃってないか考えてみましょう。 実際にパパしかできないことも多いですよね。 体を使った激しい遊びもパパ専門でしょうし。 子供が病気の時に慌てちゃうママに比べて、落ち着いて対応するパパの存在はありがたいです。 車を運転してくれるから、ママは子供の横に座れるでしょうし。 子育てのパートナーです。どんどん頼りましょうね。 友人との関係はとママには大切な友人がたくさんいます。 ママ友との関係はとママには近所にママ友がたくさんいます。 ■ 職場の人との関係職場の人間関係って難しいですよね。プライベートとは一線引きたいけど、1日のうち最も長く過ごす仲間っていうと会社の人たちですからね。 私はけっこう、ONとOFFをはっきりと分けるというよりは、OPENな気持ちで職場で働いていました。 仕事や会社の人たちから学ぶことって本当に多いです。 仕事上のこともだし、仕事への意識なんかは人以外からは絶対に学べませんからね。 自分にとって得になることはどんどん吸収したいもんです。 せっかく長時間いるんですからね。 人と人との出会いの場でもありますし。 私は職場で旦那と出会いました。親友もたくさんできました。師もできました。 嫌いな人対策 嫌いな人がいると毎日会社に行くのが憂鬱になりますよね。 これは仲間を探すのが対策になると思います。 自分が嫌いな人は、たいてい周りの人もその人が嫌いです。 仲間ができれば心強いですね。 とことん反面教師にすればもっと良いと思います。 嫌いな上司の机の上が汚かったら、自分はきっちり整頓して資料もきっちり管理。 『整理ができない人は仕事もできませんよー』と嫌みを言う。 嫌いな同僚が遅刻ばかりしてたら、自分はきっちり時間厳守。 周りの人ってビックリするくらい見てたりしますからね。 きっちりしてると好感もたれやすいと思います。 まあ、書くのは簡単で実際には難しいですけどねー 飲み会がやたら多い対策 けっこう困るのがこれ。帰り遅くなるし、お金もかかるし、愚痴大会になったらうんざりするし。 私は酒はそんなに飲めないので、食べるしかできない。 こんなんで困ったら最初から行かないに限ります。 何回か断れば『この人はこういう人』と分かってもらえます。 『だって、断れば村八分にされるし・・・』なんて事もあるのかな? だったらそれは必要な飲み会だと思います。サービス残業と割り切ることにして飲み会へGo! 何か1個は得るつもりで行きましょう。 行けば楽しいかもしれないですしね。 |
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